清风微语·监督在一线丨 威信：片区协作 破解基层监督执纪工作难题

“经走访核实，反映村干部廖某霸占土地建鱼塘问题不属实，这是一起与廖某无关的民事纠纷，由麟凤镇纪委对该信访件予以了结处置。下一步，要做好实名举报反馈和澄清正名工作。”日前，威信县纪委监委第一片区协作组召开当月工作研判会，对问题线索、信访反映调查情况进行讨论。

今年以来，威信县纪委监委按照“地域相近、优势互补、便于协调、利于工作”的原则，积极探索“县乡联动、统筹调配、协同监督、联合办案”的片区协作机制，将全县10个乡镇纪委、县纪委监委6个纪检监察室、14个派驻纪检监察组分为6个片区，通过联动整合纪检监察力量，有效实现监督信息互通、问题互商、力量互补的目标。

该县纪委监委通过印发片区协作制度、纪检监察室对应联系工作机制等文件，明确由县纪委监委班子成员牵头负责，6个纪检监察室联系指导，构建“班子成员+纪检监察室+派驻纪检监察组+乡镇纪委”协作模式，将日常监督、巡察整改、专项监督、信访举报、问题线索处置等全部打包入片，用制度规定凝聚工作“向心力”，打造协调指挥、力量调配、业务把关相统一的集成作战平台，推动监督执纪从“单打独斗”到“攥指成拳”。

“自己受到不实举报，心里很是憋屈。但短短的十多天，纪委的同志就将情况调查清楚，还专门召开会议，向我送达了《澄清正名函》。今后我将继续铆足干劲、争当先锋......”第一片区协作组向廖某反馈调查结果且为其澄清正名后，廖某放下了内心的包袱。

廖某的信访举报件牵涉土地纠纷、历史遗留问题等客观因素，涉及群众人数多，获取相关书证难，第一片区协作组加强统筹，采取“一事一组建”的办法，组建核查组快查快结，发挥了协作片区“接受、办理、反馈”的良性闭环工作机制特点。此外，片区内各部门通过每周一例会、每月一研判，发挥特长，实现优势互补，合力共通，形成“协作化”的工作格局，有效破解监督力量薄弱、发现问题能力不强、日常监督履职不够的难题。

“片区协作开展以来，我们通过对重点工作集中攻坚，两个月内，共解决群众信访问题14起，处置问题线索3条。”第二片区协作组负责人介绍。

同时，该县纪委监委还坚持片区协作“一盘棋”，采取“两月一调度”的方式对工作成绩进行总结回顾，对不服从统一调配、推诿扯皮、零执纪和零办案的片区给予通报批评，并统筹6大片区业务培训，通过“点餐培训”打基础、“以干代学”练精兵、“以老带新”提质效，进一步增强协作片区整体作战能力。今年以来，6个协作区已办结问题线索69件，其中立案23件。

“下一步，我们将持续优化、用好用活片区协作机制，统筹监督力量，通过挂图作战、纳入考核等方式，推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。”该县纪委监委有关负责人表示。